Con il termine Sindrome del Burn-out si indica una situazione di affaticamento, perdita di idealismo, insoddisfazione, esaurimento, distacco emotivo, riconducibile ad una concomitanza di sovraccarico lavorativo, scarsa organizzazione, scarso sostegno. La sindrome del burn-out si manifesta, quindi, attraverso l’esaurimento emotivo, la depersonalizzazione e la ridotta realizzazione del personale. L’esaurimento emotivo si ha quando l’operatore è Leggi di piùLA SINDROME DI BURN-OUT[…]