D.L. 146/2021

Modifiche al D.Lgs. 81/08

PREPOSTO VIGILIA SU:

Obblighi di legge
Corretto uso dei mezzi di protezione collettivi
Va individuato per attività di vigilanza da parte del datore di lavoro

SE RILEVA COMPORTAMENTI NON CONFORMI:

Obbligo di intervento
Interruzione attività

ATTIVITÀ IN APPALTO:
Indicare al committente il personale
individuato come preposto

FORMAZIONE PREPOSTO
• Aggiornamento almeno biennale
• Attività formative in presenza
• Aggiornamento in caso di evoluzione dei rischi o insorgenza di nuovi rischi

ACCORDO STATO REGIONI ENTRO 30 06 2022

• Conferenza permanente Stato Regioni deve adottare un accordo
• Durata e contenuti minimi
• Modalità verifica finale
• Verifica efficacia formazione

FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO

ADDESTRAMENTO
• Tracciato in apposito registro
• Prova pratica per il corretto uso di Attrezzature, DPI, Macchine, Sostanze
• Esercitazione applicata nel caso di procedure di lavoro in sicurezza

FORMAZIONE DATORE DI LAVORO
• Obbligo formazione adeguata e specifica
• Aggiornamento periodico come da Accordo Stato Regioni

SOSPENSIONE DELL’IMPRESA

ISPETTORATO DEL LAVORO E ORGANISMI PARITETICI

• Nominativi imprese che hanno aderito al sistema degli organismi
• Rappresentanti lavoratori territoriali
• Rilascio asseverazioni di adozione e di attuazione modelli organizzativi
• Rapporto diretto ( con ISPETTORATO LAVORO e INAIL)