La Legge 113/2020 è caratterizzata da un chiaro intento sanzionatorio piuttosto che preventivo.

Aggressioni ai danni del personale sanitario

Aggressioni ai danni del personale sanitario: la legge 113/2020 I dati INAIL – quasi certamente sottostimati – danno effettivamente ragione delle preoccupazioni manifestate dal legislatore, fotografando, in ambito sanitario, un incremento degli infortuni sul lavoro dovuti ad aggressioni: nel quinquennio 2015-2019, sono stati quasi 11 mila i casi di aggressione nei confronti di personale sanitario, circa il 9% Leggi di piùAggressioni ai danni del personale sanitario[…]

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sistema di gestione e di controllo delle procedure per l’attuazione di un modello organizzativo La piattaforma SaaS più completa e incentrata sull’uomo, progettata da esperti HSE per esperti HSE e leader aziendali. La nostra piattaforma aziendale, unisce l’intero spettro di potenti soluzioni per ottenere risultati più sani, più sicuri, più intelligenti e più sostenibili che Leggi di piùsistema di gestione[…]

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PROFESSIONISTI HSE / RSPP

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I nostri strumenti intuitivi e semplici, aiutano a risolvere le tue sfide HSE per creare un ambiente di lavoro più sicuro e intelligente. TECNOLOGIA SEMPLICE, INTUITIVA E COINVOLGENTE Tieni traccia dei dati senza interruzioni, ottieni informazioni dettagliate, aumenta il coinvolgimento e mantieni il tuo personale al sicuro. Da subito. Il risultato è un luogo di Leggi di piùLA TRASFORMAZIONE INIZIA QUI[…]

ORDINANZA del Ministero della Salute. Ulteriori misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19 nelle Regioni ...

Emergenza COVID-19 nei luoghi di lavoro

E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 7 gennaio 2022, n. 4, ed è entrato in vigore il giorno successivo, il decreto legge 7 gennaio 2022, n.1 con il quale sono state adottate “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti di formazione superiore”. Di seguito una Leggi di piùEmergenza COVID-19 nei luoghi di lavoro[…]

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Cantiere edile

L’uomo ha cercato, fin dalle sue origini, di trovare soluzioni sempre migliori ai problemi che gli si presentavano. Grazie alle nuove scoperte, alle invenzioni e alle innovazioni che si sono susseguite nei secoli, è stato possibile un continuo sviluppo di tecniche e pratiche che hanno reso possibile raggiungere obiettivi sempre più importanti in diversi settori Leggi di piùCantiere edile[…]

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NUOVO MODULO CANTIERI-POS Archivio lavorazioni e fasi lavorative di cantiere complete di rischi, DPI, misure preventive, macchine, attrezzature, ecc. Archivio macchine e sostanze, con scheda tecnica, rischi, DPI , misure preventive Archivio opere provvisionali, con scheda tecnica, rischi, DPI , misure preventive Anagrafica delle imprese e dei committenti Anagrafica dei tecnici, figure e ruoli di Leggi di piùSicurweb 9.6.4[…]

DPI, ovvero Dispositivi di Protezione Individuale, sono attrezzature e strumentazioni che hanno l'obiettivo di ridurre al minimo i danni derivanti dai rischi per la salute e sicurezza sul lavoro.

USO E MANUTENZIONE DEL DPI

L’individuazione dei DPI e la fornitura degli stessi non esauriscono i compiti a carico del Datore di Lavoro in merito alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, come appare evidente dalla lettura del comma 4 dell’articolo 77 che richiama la necessità di predisporre un adeguato sistema di gestione dei dispositivi. In particolare la normativa Leggi di piùUSO E MANUTENZIONE DEL DPI[…]

D.P.I. (Dispositivi di Protezione Individuale): cosa sono, quando si usano i DPI, come si classificano e quali sono gli obblighi previsti dal D.lgs. 81/08

USO DPI

Una volta selezionato il DPI è necessario procedere prima della sua individuazione e adozione ad una valutazione dei possibili rischi connessi al suo utilizzo. Il punto 4 dell’Allegato VIII del D. Lgs. 81/08 fornisce degli schemi di riferimento che mettono in evidenza alcune criticità legate al DPI e all’uso dei DPI in riferimento ai quali Leggi di piùUSO DPI[…]

il ricorso al dispositivo di protezione individuale riveste nell’ambito più ampio della gestione della prevenzione. Il datore di lavoro valuta i rischi e, se non li può eliminare, li riduce al minimo alla fonte attraverso misure di prevenzione e misure di protezione collettiva; se, alla fine di questo percorso, esiste ancora un rischio residuo procede all’individuazione dei dispositivi di protezione necessari.

Il controllo del rischio residuo

Spesso il ricorso alla protezione personale dei lavoratori risulta essere il primo, e a volte l’unico, intervento di “controllo del rischio” attuato nelle imprese, evidenziando così un percorso errato di approccio alla gestione della sicurezza e della salute in cui la valutazione si riduce al semplicistico passaggio dall’identificazione dei pericoli all’individuazione dei DPI. E’ quindi Leggi di piùIl controllo del rischio residuo[…]