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Il tema della sicurezza sul lavoro è oggi un tema molto sentito: ci sono voluti decenni di informazione e una molteplicità di tragici incidenti sul lavoro affinché si sviluppasse la consapevolezza che la salute sul posto di lavoro è un diritto.nnPurtroppo, però, questo diritto viene spesso messo in discussione da un mondo del lavoro che tende a tagliare indiscriminatamente tutti i costi e a rendere sempre più precarie le esistenze dei lavoratori. Si tratta di un gravissimo errore.nnPrimo, come si è detto, la sicurezza e la salute sul lavoro non sono opzionali. Secondo, i danni di incidenti e malattie professionali ricadono su tutta la società : sono un dramma per gli individui e per le famiglie, ma sono anche una spesa per la sanità e un rischio (anche penale) per il datore di lavoro. Al contrario, una politica di prevenzione costa meno per tutti. nn
Sicurezza sul lavoro significa essenzialmente due cose:nn
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- lavorare in condizioni di sicurezza e al riparo da rischi e pericoli;
- conoscere i rischi per saperli prevenire.
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nnPer raggiungere entrambi gli obiettivi, oltre al rispetto delle norme per la sicurezza, occorre dare ai lavoratori formazione per la sicurezza, con corsi ad hoc riconosciuti e certificati .nnLa formazione ha un ruolo chiave per garantire la sicurezza, perché solo con la diffusione della conoscenza su questo tema si possono innescare meccanismi virtuosi e rendere i lavoratori consapevoli dei propri diritti e dei propri doveri. Grazie a quanto specificato dal Decreto legislativo n. 81 del 2008 e all’Accordo tra Governo e Regioni del 22 febbraio 2012, è stata riconosciuta l’importanza di metodologie innovative di formazione per la sicurezza per favorire la fruizione dei corsi  indipendentemente dai ritmi di vita e di lavoro, che oggi possono essere i più disparati sia nel lavoro dipendente che in quello autonomo.nnQueste parole aprono alla formazione a distanza anche nel campo della sicurezza, con la comparsa di corsi in modalità e-learning destinati appunto a formare i dipendenti o i responsabili alla sicurezza nelle aziende sulla normativa vigente e sulle buone pratiche da adottare.nnGrazie alla formazione a distanza (che significa essenzialmente formazione attraverso un pc e una rete internet o intranet), la formazione sul tema della sicurezza è diventata molto più economica in termini di denaro e di tempo spesi.nnChi è incaricato di seguire un corso, infatti, può farlo dalla sede  che preferisce, senza doversi spostare dall’ufficio e senza incidere in maniera eccessiva sui tempi di lavoro: si tratta di una soluzione flessibile ed efficace per convincere anche le piccole aziende – quelle con meno risorse – a sviluppare una maggiore sensibilità su questi temi.
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