Qual è l’approccio alla formazione mista e come può essere fornito?
Come è possibile determinare dal nome, la formazione mista è l’approccio “di mezzo alla strada” tra il corso di istruttore (ILT) completamente facilitato e il corso di formazione on-line basato sull’apprendimento (e-learning o mobile learning ). Di conseguenza, offre il meglio dei due formati di consegna della formazione. Viene anche definito “allenamento ibrido”.
Data la natura dell’addestramento, la dinamica, il tipo di contenuto e così via, puoi arrivare aal’integrazione che ti aiuterà a soddisfare il programma e il mandato di apprendimento nel modo più ottimale. Le soluzioni di formazione miste possono essere offerte in più formati. Ognuno di questi offre un valore unico. Ecco due approcci comunemente usati:
Formazione con istruttore virtuale o VILT
In questo caso, l’allenamento principale è ancora gestito dall’istruttore. Tuttavia, invece di una sessione faccia a faccia, la formazione viene condotta virtualmente attraverso una piattaforma.
Le piattaforme virtuali offrono ulteriore supporto online che in genere include:
- Domande di sondaggio
- Domande online
- Sale breakout per condurre attività di gruppo
- Chat / discussioni discussioni.
Inoltre, le sessioni di allenamento possono essere registrate e queste registrazioni online sono prontamente disponibili per gli studenti quando vogliono accedervi.
L’istruttore o il formatore può fare leva sulla piattaforma online condividendo materiale pre-workshop (online) o fornendo dispense post-workshop (online).
L’altro vantaggio significativo per l’istruttore o l’istruttore è che possono ottenere un feedback immediato online. Inoltre, possono rivedere i punteggi dei partecipanti online e pianificare i passi successivi (in caso siano necessari rimedi o rinforzi).
Suggerimento: puoi anche unire la formazione online per integrare la sessione VILT.
L’approccio misto dove ILT / VILT integra la consegna online o e-learning
Spesso, i bisogni formativi non possono essere pienamente soddisfatti con un approccio guidato da un istruttore o un approccio completamente online. Essenzialmente, per soddisfare i risultati richiesti, è garantita una combinazione di entrambi gli approcci.
Un esempio potrebbe essere un programma di induction e onboarding in cui è necessario il tocco umano, ma ampie sezioni della formazione possono essere rese disponibili online.
Suggerimento: il modo in cui utilizzi la sessione online vs facilitata può essere ottimizzato osservando le tue dinamiche e puoi scegliere:
Formazione online in modo significativo e sessioni parzialmente facilitate.
O
Sessioni significativamente facilitate e formazione parzialmente online.
Che cosa sta spingendo la richiesta di adottare l’approccio alla formazione mista rispetto alla tradizionale formazione con istruttore o ILT?
L’accelerazione nell’adozione dell’approccio alla formazione misto rispetto al tradizionale Training guidato da istruttore è dovuta alla spinta degli studenti e alle dinamiche che cambiano la maggior parte delle organizzazioni.
- Gli studenti desiderano una maggiore flessibilità nel modo in cui desiderano apprendere e vorrebbero vedere una combinazione di sessioni agevolate e formazione online a ritmo individuale.
- Le sfide per i budget, i formatori limitati e la necessità di raggiungere un pubblico diffuso in breve tempo sono le ragioni per le quali le organizzazioni adottano l’ approccio alla formazione mista .
Quali sono i vantaggi offerti da Blended Training?
L’approccio di formazione misto offre numerosi vantaggi rispetto al tradizionale Training con istruttore o ILT. Ho raggruppato i primi 10 benefici in due categorie (una per gli studenti e una per le organizzazioni).
Benefici per gli studenti
- Incentrato sullo studente e offre un miglior controllo allo studente. Possono sfruttare il meglio dei due formati di formazione.
- L’accesso alle risorse online offre ulteriore flessibilità agli studenti. Possono accedere a questo anche postare la sessione facilitata.
- L’ opzione di formazione mista offre risorse online che ora sono accessibili agli studenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Possono decidere come consumarlo o usarlo per rafforzare l’apprendimento.
- Anche dopo la fine della sessione o del seminario facilitato, gli studenti hanno spazio per collaborare con i loro pari e con i formatori. Questo è possibile attraverso funzionalità di collaborazione come discussioni e chat. Più significativamente, possono scambiarsi idee sull’applicazione della conoscenza.
- La ricerca conferma che la formazione online offre una migliore conservazione. Come estensione, l’approccio di formazione misto offre una migliore ritenzione rispetto ai programmi ILT.
Benefici per le organizzazioni
- L’approccio di formazione misto consente alle organizzazioni di raggiungere un pubblico geograficamente esteso in un tempo più breve. Consente inoltre alle organizzazioni di ridurre il loro esborso di budget.
- Gli approcci di allenamento misto consumano meno tempo rispetto alle sessioni ILT.
- Consentono inoltre alle organizzazioni di valutare più facilmente l’impatto della formazione (attraverso valutazioni online).
- Possono sfruttare le attuali tendenze e strategie di apprendimento immersive che risuonano con gli studenti e creano un’esperienza di apprendimento superiore che porta a una maggiore conservazione dell’apprendimento.
- La formazione non deve fermarsi con la sessione facilitata. Invece, può continuare attraverso la piattaforma online e attraverso percorsi di apprendimento.