Per gli enti pubblici, il D.Lgs. 81/2008 si applica come per i privati, ma con una particolarità fondamentale: il datore di lavoro è il dirigente con poteri di gestione, oppure un funzionario con autonomia gestionale, poteri decisionali e di spesa; se l’ente non lo individua correttamente, il datore di lavoro coincide con l’organo di vertice. Leggi di piùLa sicurezza lavoro enti pubblici[…]